根据《关于柔性引进外国专家、海外智力服务企业的行动计划》(锡委办发〔201396号)精神,为做好2014年柔性引进外国专家、海外智力的组织实施工作,特发布2014年柔性引进外国专家、海外智力报名公告。

一、申报对象及条件

拥有特殊技术专长或国际一流应用技术,具有海外学习、工作、生活背景,短期来锡开展科技研发、技术创新或项目合作的海外留学人才和外国专家,重点是上世纪八十年代出国,面临退休的留学人员,以及面临退休或已退休的外籍专业技术人才,并符合下列条件之一:

1、具有海外硕士及以上学位,是某一学科、技术领域的科研、技术骨干,具有15年以上科研开发、技术应用经验的专业技术人员或管理人员;

2、在海外取得行业公认的职业资格,在相关领域的企业或公共服务机构从事技术与管理工作15年以上,具有丰富经验,能够提供技术服务或开展项目合作的专业技术人员和管理人员。

柔性引进的专家应于201311日以后来锡工作,并与用人单位签订项目协议或工作合同,每年在锡服务时间累计不少于30个工作日。

二、扶持政策

1、对列入本计划的人才,由用人单位按协议或合同支付薪酬。对无偿帮助工作的外国专家,用人单位应按规定标准发给补助。

2、对列入本计划,且用人单位给予薪酬高于2万元的项目,由市、市(县)区财政按引进人才每个工作日500元的标准给予补贴,单个引进人才补贴一般不超过企业支付薪酬的三分之一,单个项目补贴总额最高不超过5万元。

3、市人社局(外专局)根据有关规定,对由本计划引进的外国专家执行的技术或管理项目,可优先申报国家、省、市引进国外技术、管理人才项目。对列入各级项目计划的引智项目,执行单位可享受同级引智项目专项经费资助及有关匹配经费资助。

4、对列入本计划的人才,可享受股权激励政策,由用人单位与引进人才协商,以技术成果作价入股。在锡工作期间的发明创造,可依法申请专利并享受专利法规定的权利。

5、对列入本计划的人才,由用人单位提供短期住所、必要的办公场所、设备及出行方便。项目所在地政府负责协调解决其子女入学、医疗保障、购买外汇等方面的问题。

6、对列入本计划的外国专家,符合条件的,由市人社局(外专局)为其办理《外国专家证》,市公安局为其签证服务提供绿色通道。

三、申报办法

符合条件的用人单位,可通过其所在市(县)区人社局提交相关申请资料(一式三份)

1、《无锡市柔性引进外国专家、海外智力项目申报表》;

2、个人有效身份证明(身份证或护照);

3、学历、学位证书,专业或职业资格证书;

4、与用人单位签订的项目协议或工作合同;

5、其他相关证明材料。

柔性引进外国专家、海外智力项目的引进实行常年申报,本年度认定的申报截止时间为2014831日,91日以后申报的项目参加下一年度的认定。

已申报同一年度引进国外技术、管理人才项目计划的引智项目直接纳入柔性引进外国专家、海外智力服务企业行动计划的评审认定程序,不需要再次申报。已获得各级创新创业人才项目资助的人才不再重复享受柔性引进外国专家、海外智力项目资助。

 

联系人:宜兴市人力资源和社会保障局人才开发科

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