《劳务派遣、人事外包策略与用工模式筹划》
2012年10月19日  09:00——17:00
邀请函
一、课程背景
社会保险法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、企业民主管理条例、关于规范本市劳务派遣用工的指导意见、劳务派遣条例(草案)、个税法、工资条例(草案)……
为什么使用或不使用劳务派遣、人事外包?
如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的劳务派遣、人事外包合作?
如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改?
劳务派遣、人事外包如何因应人事法规、市场环境的新变化?
……
二、课程内容
(一)    基础知识
1、劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别
法律关系、性质的不同
风险的不同
成本的不同
2、劳务派遣、人事外包、业务外包等的利弊、成本对比
案例讨论:某知名零售业企业外包使用中发生的劳资纠纷
(二) 劳务派遣“七宗罪”及其法律风险
1、同工不同酬
案例:奖金福利纠纷
2、所有岗位都用派遣
问题讨论:何谓“临时性、辅助性、替代性”工作岗位?
3、派遣人员多于正式人员
案例:派遣人员多于70%就违法了?
4、社会保险基数不足额
案例:工资总额哪去了?
5、异地派遣、转派遣、自我派遣
案例:劳动合同在A地,工作地点在B地,社保在C地——我的劳动关系到底在哪?
6、派遣人员的民主管理权、集体协商权
案例:派遣人员上哪参加工会?
7、低成本辞退
案例:某知名500强企业辞退怀孕女工案
(三)派遣、外包风险控制与用工模式筹划
1、为什么使用派遣、外包等其它用工方式——了解清楚自己的真实诉求
2、用工模式筹划(含集团公司及异地分支机构用工):标准劳动关系(+人事代理)、劳务派遣、业务外包、非全日制关系、雇佣关系、借用关系......
3、如何有效用好“劳务派遣”与“业务外包”
4、如何推动、选择、规范或结束本单位的劳务派遣、外包合作
5、如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改
6、派遣、外包供应商如何适应法规政策、市场环境的新变化
(四)答疑、交流、讨论
三、具体活动安排
n   主办单位:无锡市人力资源开发培训中心
n   承办单位:劳达集团/劳动法世界laboroot.com·无锡分公司      无锡市新区高杰人才咨询服务有限公司 
n   协办单位:无锡智汇企业管理咨询有限公司
n   活动时间:20121019(周五) 09:00-17:00
n   出席对象:HR管理者,工会系统管理者、行政管理、企业总经理等
n   培训地点:无锡市区,开班一周前另行通知
n   报名方式:电话或邮件确认登记→ 传真确认报名回执→ 报名确认函(具体见附件)
n   咨询方式:联系人:薛城           联系电话:0510-80716969
传真:0510-80716969    手机:18068325358   15852685464    
邮箱:527375898@qq.com
n   费用:1280元/人
a、 离开课提前10天报名并缴款:3人(含3人)以上享受7.5折优惠,3人以下享受8.5折优惠;
b、 离开课不满10天报名并缴款:3人(含3人)以上享受8.5折优惠, 3人以下报名并缴费无折扣
四、主讲嘉宾介绍:魏浩征
 
   著名劳动法与员工关系专家。复旦大学、中山大学、上海交通大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师,《人力资源》杂志专家委员会成员。搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源讲师”。
曾为富士通、拜耳、方正、法制日报、武田药品、博世、华润、蒙牛乳业、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、绿城房地产、上汽通用五菱等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度,做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
擅长课程:《企业用人风险控制》、《劳动合同管理与劳动争议风险防范》、《规章制度、员工关系风险管控体系设计与实施》、《用工模式设计、人力成本筹划与风险控制》、《绩效考核与薪酬福利设计中的风险控制》、《解雇、裁员误区与离职管理》等。
五、劳达集团/劳动法世界laboroot.com介绍                                                      
▲由知名劳动法与员工关系管理专家魏浩征先生于2005年创办并领衔,拥有一支知名劳动法专家、人力资源管理专家、专业劳动法律师、学者、法官、仲裁员为主的顶级劳动关系专家队伍。
▲ 劳达集团/劳动法世界laboroot.com是中国领先的劳动关系综合服务机构,总部设在上海浦东陆家嘴金融贸易区内,以上海、北京为辐射枢纽,旗下拥有管理咨询公司、劳务派遣公司、律师事务所三大实体,包括国内领先的劳动法网站(劳动法世界www.laboroot.com)、顶尖劳动关系咨询服务机构(上海劳达律师事务所/劳达企业管理咨询公司)、专业人力资源外包与劳务派遣服务机构(劳达人力资源服务公司)与国内知名劳动法专业杂志(《员工关系》)等,并在北京、天津、西安、杭州、南京、苏州、无锡、武汉等全国各地设有10多个分支机构。
▲ 劳达集团/劳动法世界laboroot.com致力于综合运用中国劳动法律法规,为企业解决人力资源管理过程中的劳动关系问题,帮助企业控制用人风险,实现卓越劳动关系管理。                                                        ▲ 劳达集团/劳动法世界laboroot.com·无锡分公司成立于2010年,是劳达集团为适应公司规模化、连锁化发展需要而设立的一家分支机构,由业内资深人力资源专业人士领衔打造专业团队全方位为广大无锡客户提供更专业、贴身、一站式服务。
为什么选择劳达集团/劳动法世界laboroot.com的培训
劳达集团/劳动法世界laboroot.com培训课程的特色:
▲劳达集团/劳动法世界laboroot.com成立于2005年,总部设于上海,是一家领导业界的全面员工关系解决方案提供商和中国员工关系服务产业的主要推动者。为各个行业的大中型企业和优质成长型企业提供员工关系培训、咨询、顾问、劳动争议处理、员工关系外包等专业化、高效率、多层次的人力资源服务,业务涉及员工关系培训、咨询、外包、法律、互联网等。劳达集团/劳动法世界laboroot.com一直致力于综合运用中国本土的劳动法规政策,解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题,帮助企业降低人力成本,控制法律风险,实现卓越员工关系管理。
▲不讲述枯燥的法律理论,而讲述实务操作经验和技巧,切实解决具体问题;不逐条解读法律条文,而是结合案例深入分析实务操作细节;被众多财富五百强企业誉为“操作性最强、最实用的培训课程”。
劳达集团/劳动法世界laboroot.com培训课程的特色:
▲国内最早为企业提供劳动法与员工关系管理专业培训服务的机构之一;长期专注于劳动法与员工关系领域的专业咨询与劳动争议处理服务,积累了超过五百家不同类型知名企业的劳动关系管理经验,提倡顾问式培训,了解客户需求,解决客户问题。 
▲资深、一流的专职讲师队伍;首席顾问魏浩征老师被誉为国内最好的劳动法培训师之一;讲师团队全国各地超过 1000 天次的劳动关系管理公开课及内训经验。 
▲长年劳动法内训合作客户包括东风汽车、蒙牛乳业、富士通、华润集团、中国五矿、易初莲花、太平洋保险、联想、通用汽车、约翰迪尔、惠氏制药、外高桥集团、上汽通用五菱、橡果国际、上广电、中国兵器工业集团、英特儿营养乳品、中远集团、华立集团、上海信息产业集团、重庆商社、京东方、赛科石油、征途网络、夏商集团、神华集团、齐鲁石化、中煤集团、重庆钢铁、华润万家、广东新闻出版集团、浙江新闻出版集团、铁姆肯、日立、华润电力、康明斯、上海纺织集团、扬子石化 - 巴斯夫、宜家、梅特勒托利多等数百家知名企业集团总部。
 
 
 
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户 名:无锡智汇企业管理咨询有限公司
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账 号:1103 0288 0920 0994 418
 
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